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就業(yè)信息

安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才公告

發(fā)表于: 2020-06-22 09:23 點擊:

安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院

定點引進人才公告

經安達市委市政府研究決定,并報上級組織部門核準,計劃面向綏化學院實施定點引進人才工作?,F(xiàn)就有關事宜公告如下:

一、引進計劃

此次人才引進單位為安達市文體和廣電旅游局所屬的群眾藝術館,為財政全額撥款事業(yè)單位。計劃引進人才3名,具體崗位、要求等詳見《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才計劃表》(附件1)。

二、引進對象及條件

此次人才引進對象為綏化學院國家計劃內統(tǒng)招的全日制本科及以上學歷的2020年應屆畢業(yè)生,并已獲得或2020831日前能夠獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書。基本條件如下:

1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質過硬,擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律法規(guī),無違法違紀行為;

2.具有與報考工作崗位相匹配的學歷學位、專業(yè)素質和工作能力;

3.愛崗敬業(yè)、品行端正、作風扎實、誠實守信,服從組織安排;

4.具有能正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.本科畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(1985年5月31以后出生),碩士研究生年齡在40周歲及以下(1980年5月31以后出生),博士研究生年齡在45周歲及以下(1975年5月31以后出生)。

凡有下列情形之一的人員不作為引進對象:

1.曾受過刑事處罰或因違法違紀受過處分處理的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

3.被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.與服務單位約定最低服務年限未滿的人員;

5.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

6.聘用后的職位即構成回避關系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的人員。

以上辭退、最低服務年限等計算時間,均截止到公告發(fā)布之日,年限按滿年滿月計算。

三、引進程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2020623626,上午9:0011:30,下午14:0017:00(公休日不休息)。

2.報名方式:采取網絡報送材料加電話確認方式進行報名。報名人員將報名材料掃描件發(fā)送至指定的電子郵箱,郵件發(fā)送成功后,報名人員通過電話進行確認。報名電子郵箱:shxyzsjyc,確認電話:0455-8301555

3.報名材料:

1)報名人員自行下載并如實填寫《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才報名和資格審查表》(附件2),并上傳電子版和經報名者本人用黑色碳素筆手寫簽字后的掃描件。

2)二代身份證正反面掃描件、本人近期同版免冠藍色背景二寸電子照片(JPG格式,照片大小不超過400KB)。

3)戶口簿(首頁+本人頁)掃描件。

4)學校出具的加蓋公章的應屆畢業(yè)生證明掃描件及學信網“教育部學籍在線驗證報告”掃描件。

5)相關報名崗位要求的資格證等其他證件(材料)掃描件。

報名人員按自己所報崗位條件要求,將以上涉及的電子版報名材料連同《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才報名信息采集表》(附件3),備注好名稱打包壓縮后發(fā)送到指定郵箱(以上報名材料的內容,沒有打包在壓縮包里的,視為未提供),并進行電話確認。

報名人員郵件標題格式和壓縮包名稱一律設置為:引進崗位代碼+報名人員姓名+引進單位規(guī)范名稱+崗位名稱。例如:1602.于某某.安達市群眾藝術館.輔導教師。

4.資格審查: 對報名人員的學歷、年齡、專業(yè)等資格條件進行審核,并適時公示報名和資格審查情況。資格審查通過后,不能再修改報名信息、不能再提交審核。資格審查合格人員通過網絡支付筆試考務費,不接受現(xiàn)場繳費。未按規(guī)定交納考務費的視為自愿放棄報名,不能參加考試。筆試考務費依據(jù)《黑財稅〔20203號》文件規(guī)定的標準為每人45元,面試不收費。

(二)組織考試

采取筆試+學業(yè)成績+加分相結合的方式進行。具體考試時間、地點等相關事宜,根據(jù)新冠疫情情況另行通知。

1)筆試。筆試內容為材料作文,成績滿分100分,設60分為合格線,不合格者取消引進資格。筆試成績在綏化學院官網公示3個工作日。

2學業(yè)成績。學業(yè)成績根據(jù)學生所有考試學科成績進行累加取平均值的方法進行計算。

3)加分。加分內容包括中共黨員(含預備黨員)、學生干部經歷、獎勵情況、退伍軍人四項(具體詳見附件5:《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才考生加分情況表》)。同時符合多項加分條件的相應累加對應分數(shù),但符合同一項內多個檔次條件的不重復加分,僅以獲得該項最高檔次加分計算一次。

考試總成績=筆試成績×50+學業(yè)成績×40+加分×10考試總成績出現(xiàn)并列,依次按照學業(yè)成績、加分項、筆試成績高低確定排名。

考試結束后,根據(jù)考試總成績由高到低順序,按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。考試總成績和進入體檢人員名單在綏化學院官網公示3個工作日。

(三)健康檢查

檢查項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的,以及弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,取消引進資格。體檢費用由報考人員自理,體檢時直接交納給體檢服務機構。

體檢前進行資格復審,報名人員需提供報名相關材料原件及復印件1份(《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才報名和資格審查表》需提供2份紙質原件)。

(四)組織考察

主要采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等多種方式, 重點考察體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神狀態(tài)、心理健康、個人誠信等方面的情況??疾觳缓细裾呷∠M資格。

(五)公示

將擬引進人員名單在綏化學院官網進行公示,公示期7個工作日。公示期間收到舉報,經查屬實、影響引進的,取消引進資格。一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否引進。

(六)辦理手續(xù)

公示期滿無異議的,由市人才辦出具人才引進通知單,相關部門按照規(guī)定程序辦理審檔、落編、起薪等手續(xù),納入事業(yè)編制管理。引進人才實行1年試用期,試用期內工資待遇與正式職工相同。試用期滿,經考核合格辦理轉正定級手續(xù),不合格人員解除引進協(xié)議。試用期間,發(fā)現(xiàn)患有心理疾病、影響正常工作的,解除引進協(xié)議。

四、其他事宜

1.每名報名人員限報考一個崗位,并在引進過程中全程使用本人同一有效居民身份證。網上報名系統(tǒng)到期關閉后資格審查同時結束,報名人員不能再修改報名信息、不能再提交審核。

2.引進人才的最低服務期限為5年(含試用期)。服務期限內不得通過考錄、借調、選調等方式離開本市,否則解除聘用關系,不予辦理工作調轉手續(xù)(最低服務年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)

3.對引進人員的資格審查貫穿引進工作的全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有違法違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或其他不符合引進條件等情況的,均取消其引進資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或無正當理由放棄相應考試資格的,將記入安達市事業(yè)單位報考誠信檔案。

4.因被取消引進資格或報名人員自愿放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時,從符合條件的人員中按成績從高到低依次等額遞補。遞補人員考試成績不得低于合格分數(shù)線。在考察環(huán)節(jié)結束后出現(xiàn)人員空缺,不予遞補。

5.報名人員必須嚴格按照《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才計劃表》所列的一級目錄” “二級目錄具體專業(yè)選擇崗位進行報考。所提供的相關證件和材料必須真實有效,與所報崗位要求匹配。填報信息必須真實準確,要與個人檔案材料一致。

6.考生需及時關注綏化學院官網發(fā)布的公告,且保持通訊暢通,如因考生個人原因導致無法取得聯(lián)系,造成錯過任何環(huán)節(jié),由考生自行承擔相關責任及后果。

7.本次人才引進工作不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0455-7107520

附件:

1.《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才計劃表》

2.安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才報名和資格審查表

3.安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才報名信息采集表

4.2019年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

5.《安達市2020年事業(yè)單位面向綏化學院定點引進人才考生加分情況表》

安達市人才工作領導小組辦公室

2020年6月22


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